2014年9月16日-18日, 按照公司行管要求,开展了为期三天的新员工入职培训活动。本次培训通过讲师授课、专业技能讲解、团队拓展、总结演讲等方式展开，力求在短时间内使参训员工尽快了解公司的整体构架、规章制度及企业文化，为新员工能够尽快融入华联，更好的开展工作奠定良好基础。
